5月18日上午，集團(tuán)2024年“常青藤”管理人員賦能培訓(xùn)班正式開(kāi)班。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理范蓬震，漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司執(zhí)行董事、漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華，集團(tuán)副總經(jīng)理劉力、譚小盼，總會(huì)計(jì)師郗朋等出席開(kāi)班儀式。儀式由集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席焦健主持。
 

 

　　范蓬震在開(kāi)班講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，全體參訓(xùn)人員要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性。此次培訓(xùn)是集團(tuán)發(fā)展的迫切需要，有很強(qiáng)的針對(duì)性和適用性，為個(gè)人能力提升創(chuàng)造了良好條件。要提高學(xué)習(xí)實(shí)踐的主動(dòng)性，確保培訓(xùn)取得良好成效。充分落實(shí)好學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)守紀(jì)律，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)成效上，不斷提升自身綜合素質(zhì)，成為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的硬核支撐。要緊扣業(yè)務(wù)，學(xué)以致用，積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去，關(guān)心關(guān)注集團(tuán)的戰(zhàn)略導(dǎo)向和管理要求，做一個(gè)政策上明白、業(yè)務(wù)上精通、程序上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碚摺Ｒ訌?qiáng)培訓(xùn)效果跟進(jìn)與評(píng)估，持續(xù)完善培訓(xùn)方案。及時(shí)總結(jié)好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，以此次培訓(xùn)為契機(jī)，建立務(wù)實(shí)管用的培訓(xùn)工作機(jī)制，不斷完善培訓(xùn)體系，以高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　常華在致辭時(shí)表示，“常青藤”象征著生命力和持久性，代表著堅(jiān)韌不拔的精神，一方面體現(xiàn)出陜建華山建設(shè)集團(tuán)的事業(yè)持續(xù)、向上、綠色發(fā)展，另一方面也希望企業(yè)人才如藤蔓一樣充滿生機(jī)活力與學(xué)習(xí)力，在不斷突破自己中成長(zhǎng)。希望學(xué)員們?cè)诿鎸?duì)即將開(kāi)始的學(xué)習(xí)時(shí)，能重塑認(rèn)知，保持開(kāi)放探索的心態(tài)，保持長(zhǎng)期主義，以改變?yōu)槟繕?biāo)，助力各級(jí)管理者構(gòu)建一個(gè)優(yōu)化的思維模式，精進(jìn)專業(yè)能力及掌握落地的管理工具，成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

　　班主任馬少明在開(kāi)班前介紹了培訓(xùn)安排及班級(jí)管理細(xì)則。各部門及各單位中層管理干部共計(jì)70余人參加啟動(dòng)儀式。

 

　　在隨后進(jìn)行的首場(chǎng)培訓(xùn)中，來(lái)自西安交通大學(xué)薛磊教授為學(xué)員們授課。薛磊以《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略解碼執(zhí)行》為題，采用“學(xué)-思-行-悟”四位一體教學(xué)模式，引導(dǎo)學(xué)員們從被動(dòng)到主動(dòng)，從他人管理到自我管理，融入整個(gè)教學(xué)過(guò)程，給學(xué)員們帶來(lái)多元化、多維度學(xué)習(xí)體驗(yàn)。課堂全面展示了學(xué)員們勤思、善學(xué)的良好風(fēng)貌，提升了培訓(xùn)的豐富性和實(shí)戰(zhàn)性?！　?/div>